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鑫發〔2019〕5號 關于招商引資立功人員的獎勵規定


發布時間:2019-5-29 16:05:40?瀏覽:

                                       鑫發〔2019〕5號   

                         關于招商引資立功人員的獎勵規定


耕讀公司、教授山莊、公司各部門:

鄂東教授山莊文化產業園綜合建設項目,是順應時代趨勢,貫徹落實黨的十九大精神,做大健康產業,通過打造醫養事業,滿足廣大中老年養生養老需求,提升大蘄人民日益增長的物質文化生活水平。公司經過慎重考慮,決定向社會招商引資,對招商引資有功人員實行物質獎勵。

一、一切愿意并為公司建設項目作出貢獻的人都有資格受獎。公司獎勵政府對應相關部門獎勵可以并行,但個人受政府獎勵公司項目對半分成。

二、招商有合股,投建,投入人脈打通關系,傾斜政策,或用其它資源合作。

1、合股,以資金入股,獎勵發起人3%,如有年限制約,則降低標準至1.5%,以設備、土地、基礎建筑設施以及經營權入股,獎勵有功人員0.5%。

2、投建,帶全資建筑,資質合格,減輕公司負擔,獎勵有功人員1%,帶資50%以上依次獎0.6%、0.7%、0.8%、0.9%。

3、打通關系指公司獲取關鍵性的物權、法權、所有權、經營權之類的發展權利,凡在這方面有突出貢獻者,則獎勵有功人員團隊某具體標的物價值的0.1%。

4、傾斜政策,是自己的并通過不為別人所為的如立項、補貼、扶持、提升價值、減少價格,從而大大降低公司運營成本,提升公司發展空間,則獎勵有功人員該實現標的項的0.2%。

5、以上幾條,受獎人的推薦人應享受遞減一半獎勵。如果規定期內出現反復,則推薦人和受獎人要退還所有獎勵。如果對公司造成損失,則要對受獎人和推薦人進行處分。

三、引資。

1、貸款,通過正規銀行、信用單位貸款利息較低,以公司融資成本年化收益率9.6%為標準,減去支付銀行部分以后的50%,作為對發起人團隊集體的獎勵。

2、涉及到基金、貼息、扶貧、救濟之類,利息空間更大,則支付發起人團隊獎勵比例則相應擴大,其獎勵比例計算辦法參照“三.1”執行。

3、零星貸款,社會貸款,個人借貸、成本較高,付給客戶的年化收益率仍然是9.6%。付給發起人獎勵有三項:

A、基本獎1%。

B、基本勞務補貼500元/月,基本費用2000元/月。

C、年超過100萬元,在總額中另計獎2%,作為超額完成任務獎。在年完成基本數40萬元以上部分,另計獎1%,作為完成任務獎。

4、捐贈(略)

5、受獎人的推薦人應享受遞減一半的獎勵。但在規定期內出現反復,則當事受獎人要全額退還獎勵。如果因此造成公司損失,則要對受獎人和推薦人予以處分。

四、合作式招商引資

凡通過公司平臺渠道招商引資,采取法人委托、協議合作、口頭認可三種方式。涉及到借用名頭,第三方代收代付,應做好登記備案公證落實,必要時,公司法律顧問要就位監理。

五、關于招商引資獎勵,除了上述描述以外,特殊情況下,還可以由甲方乙方協商決定,特事特辦,務求高效、實用。

六、所有招商引資獎勵來自公司,所有費用來自發起人團隊,所有招商引資資金進公司財務。

公司業務永續經營,招商引資步伐不停。說到做到給到得到。讓我們的獎勵成為鄂東教授山莊文化產業園走向成功發展的推進器,加油站。公司也真誠希望廣大干部群眾,集思廣益,群策群力,齊心合力,創造性地不斷做出更大的成績。

本規定有與歷史規定起沖突的,依本規定為準。

 

湖北省鑫塬旅游發展有限公司

0一九年六月一日


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